Waarom vrouwen betere bazen zijn
De meeste leidinggevende posities worden nog altijd ingenomen door mannen. Er zijn weliswaar steeds meer succesvolle vrouwen op de arbeidsmarkt, maar na een bepaalde sport op de ladder worden ze toch meestal voorbij geklommen door de heren. Onterecht, want uit onderzoek blijkt dat je veel beter een vrouw aan het roer kunt hebben.
Lees ook: De grootste email-missers (echt, dubbelcheck voordat je op send drukt!)
Mannen zijn het sterke geslacht? Fysiek misschien, maar geestelijk toch zeker niet. Onderzoek toont dat nu onomstotelijk aan. Aan brute kracht heb je namelijk weinig op de werkvloer (tenzij je bouwvakker bent of professioneel bodybuilder), dus het is allemaal prachtig dat die mannen ons overtreffen als het gaat om spierballen, maar daar worden geen zakelijke oorlogen mee gewonnen. Met een hoog Emotioneel Quotiënt (oftewel EQ) echter wel. En laten de vrouwen op dat gebied nou echt mijlenver voorliggen op de mannen…
Onderzoek, uitgevoerd in 90 verschillende landen, door het Korn Ferry Institute, heeft aangetoond dat vrouwen op 11 van de 12 eigenschappen van emotionele intelligentie hoger scoren dan mannen. Alleen op het gebied van ‘emotionele zelfcontrole’ lieten vrouwen geen significante voorsprong zien, daarop scoorden ze gelijk met hun mannelijke tegenhangers. In de andere categorieën die in verband werden gebracht met managementsucces, kwamen ze echter aanzienlijk beter over de eindstreep dan de kerels. En emotioneel bij de pinken zijn is van groot belang bij succesvol leiderschap. Waarom? Omdat gebruik kunnen maken van je inlevingsvermogen en gevoelsleven bijzonder effectief is voor het creëren van een gezond en prettig werkklimaat. Ga maar na, werk jij liever voor iemand die daadwerkelijk oog voor je heeft en luistert naar wat je te zeggen hebt, of voor een autoritair blaffende dictator die vooral zichzelf graag hoort praten?
En dit is niet de enige studie die laat zien dat je beter een vrouw de scepter kunt laten zwaaien dan een man. Al eerder kwamen verschillende wetenschappers met de conclusie dat vrouwelijke bazen beter gewaardeerd worden door hun werknemers en dat bedrijven die geleid worden door vrouwen bovendien meer winst maken. Weg dus met de wijdverspreide opvatting dat emoties niet thuishoren op de werkvloer, want dat is duidelijk een misvatting (bedacht door mannen wellicht?). Sterker nog, een beetje emotie bij het werk moet je willen, daar word je juist alleen maar productiever van!
Ambieer je dus die corner office met lederen bureaustoel, maar heb je het idee dat je niet op kunt tegen je keiharde mannelijke concurrenten? Voel je dan gesteund door de wetenschap dat jij iets hebt dat zij waarschijnlijk missen. Tijd dus om die mannen in de kantoortuin flink om de oren te slaan met onze emoties. Iedere dag gaan zitten grienen achter je bureau is misschien niet helemaal de bedoeling, maar je weet nooit wat af en toe een gevoelig glinsterende traan over je wang kan opleveren. Niet geschoten is tenslotte altijd mis en wie weet wat je raakt met een paar goedgemikte emoties…
Lees ook: Wat stress met je lichaam doet
